參與“自尊心傷害”之補救
無論我們是有意還是無意中傷害了別人的自尊心,首先要想到補救。因為行動上的積極補救,說明我們還在挽救自己的過錯,聽之任之絕對是不負責任的方法。
我曾在一個敞開的辦公環境里對他提出批評性意見,導致他的不高興。事后我主動說對不起,并對自己一直把他當小孩子看待表示了抱歉,并感謝他為自己提出了一個好的建議,從此也成為我的人生經驗。我的補救讓我和我的同事關系變得更加融洽。
為自尊心建個小房子
因為了解了自己對自尊心的保護要求,所以在和他人相處過程中,可以盡可能為他人的自尊心建一個小房子,使其與傷害有效隔離。
這個小房子由無數的“不要”組成,比如不要踐踏尊嚴,不要侵犯隱私,不要公然對峙,不要限制自由,不要主動揭短,不要藐視存在。有了這樣的不作為,人際圈中的自尊心自然就得到了保護,也因此理順了辦公室的關系。
用自尊心調動積極性
別以為保護自尊心僅僅是為了和諧關系的考慮,更多的時候自尊心問題處理好了還能帶來意想不到的積極性。他是辦公室里學歷低的一位同事,他的自卑情結一直很深。于是他的工作伙伴除了在他弱項的部分幫助他,還在私下交談中提議他繼續學習。他很感動伙伴的尊重和理解,也為了更好地回饋團隊,他一邊學習一邊更加努力工作,自信心也變得越來越強。
自尊心人人都有,給自尊心一個房間,或許真是一個不錯的選擇。
