心理檢測正式為征兵體檢項目

　　心理檢測正式成為征兵體檢項目。這一檢測包括智力檢測和人格檢測2項內容，應征公民如有任意一項結論不合格，將不能應征入伍。

　　這是記者從解放軍總后勤部了解到的。總后衛生部防疫局局長李春明在接受采訪時還透露，計劃在今年新兵進入部隊后，選擇部分單位開展新兵心理檢測復查試點工作，復查不合格的新兵將做退兵處理。

　　總后衛生部防疫局負責軍隊各種體檢的標準制定和組織實施。在此之前的4年里，我國已陸續在400多個市縣的征兵體檢中開展了心理檢測試點工作，但當時檢測結果只作為參考，并未作為選拔應征公民的標準。

　　我國已在9個軍事領域的人員選拔中引入了心理檢測

　　隨著心理檢測在今冬征兵中正式成為體檢項目，我國已在9個軍事領域的人員選拔中引入了心理檢測。

　　解放軍總后勤部衛生部防疫局局長李春明1日在接受記者采訪時介紹，目前，軍隊已在飛行員、汽車駕駛員、初級指揮員、潛水員、航天員的選拔和征兵中使用了心理檢測，在領航學員、通信兵、女殲擊機飛行員的選拔中開展了心理檢測試點。

　　征兵心理檢測“選優”不“定劣”

　　全國征兵心理檢測技術中心主任、第四軍醫大學心理學教研室主任苗丹民教授1日在接受采訪時介紹說，與征兵體檢的所有項目一樣，心理檢測采取“選優”不“定劣”的原則。心理檢測的“標準”與心理狀況是否正常的標準，是兩個完全不同的概念。

　　結論“合格”與“不合格”的描述，只是針對職業適應性而言，不是進行精神疾病或人格缺陷診斷。精神疾病或人格缺陷診斷需要非常復雜的程序，通常在有限的心理檢測時間內是無法完成的。

　　苗丹民說，征兵心理檢測的“常模”是根據職業軍人群體確定的，專用性非常強。征兵心理檢測“不合格”，只是表明不適合軍人職業，并不說明不適合其他行業;其他行業人員選拔心理測試的結果與征兵心理測試也沒有可比性。

　　總結：看完文章都知道今年征兵體檢有哪些變化了吧，這些變化可以讓更多的人有進部隊的機會，所以一定要好好的珍惜這次機會哦!