點評
董耀明不懂察言觀色，沒有領會領導的弦外之音，結果鬧了個吃力不討好。
當你和領導為一個問題激烈爭執時，如果他輕描淡寫地說“你自己決定吧”，千萬不要以為他已經被你的口若懸河所征服，心甘情愿地把決定權交給了你。其實，他只是對你不能及時領會他的意圖感到厭煩。領導的本意是：“你回去好好想想，想清楚了再來和我談。”
潛臺詞3：“工作進展如何”
有一天，李瑩正在為一個重要方案費神，領導走過來問她：“還好嗎?”工作進展得怎么樣?”她訴苦道：“這客戶真夠蠢的，藝術感不強，業務經理又耍無賴，太難伺候了。”
這次簡短的談話后，李瑩發現自己不再是重要廣告案團隊的一員了。她請領導解釋其中的原因，領導說：“抱怨讓你無法專注于工作，還帶著挖苦的態度對待客戶，我能放心嗎?”
點評
李瑩顯然沒有聽懂領導的“潛臺詞”，她以為領導的寒暄是想了解她真實的狀況。其實，領導詢問員工“還好嗎”或者“工作進展得順利嗎”，他也許只是想表現友善，或者作為正式談話前的“切入”，或者在提醒你這次的任務很重要，不能馬虎，并非想聽到你訴苦的話。
