編者按：經常會心情煩躁，坐立不安，那可就要當心了，因為這是焦慮癥的前兆。職場人士壓力大，更易患上焦慮癥。那么有沒有什么方法可以有效抑制職場焦慮癥呢?一起來了解下吧!
坐立不安是焦慮表現的一種。焦慮是指一種缺乏明顯客觀原因的內心不安或無根據的恐懼。預期即將面臨不良處境的一種緊張情緒，表現為持續性精神緊張(緊張、擔憂、不安全感)或發作性驚恐狀態(運動性不安、小動作增多、坐臥不寧、或激動哭泣)，常伴有自主神經功能失調表現(口干、胸悶、心悸、出冷汗、雙手震顫、厭食、便秘等)。心理專家表示，坐立不安、易發脾氣、頭疼頸椎疼，這些都可能是焦慮癥的初級癥狀，職場人士應注意這些“信號”，及時為心理“減壓”。
近年來，焦慮癥、抑郁癥發病人數持續增加。許多心理有問題的人群對看“精神門診”有羞恥感。專家提醒，心理疾病的發展有一定趨勢，心理問題、心理障礙、精神障礙直至精神病，嚴重程度依次增加，也就是說，有心理問題并不等同于得了精神病。一些癥狀的表現可提示心理出現問題，例如，坐立不安、易發脾氣、擔心、心慌、睡眠不足、茶飯不思、暴飲暴食等，都是焦慮癥的征兆。在有心理問題的人群中，85%可通過自我調節順利走出陰影，如旅游、唱歌、做運動、放松呼吸等;一旦心理問題持續得不到緩解，病人就應及時前往專業醫院診斷治療。
出現這種焦慮癥狀的調節方法
1、訓練自我放松法
一般來說，急性焦慮在短期內可慢慢恢復。如果始終癥狀無法緩解，則不妨嘗試以下方法調適自己的情緒：自我疏導。當你的注意力轉移到新的事物上去時，心理上產生的新的體驗有可能驅逐和取代焦慮心理。
2、自我刺激
去想象種種可能的危險情景，讓差的情景首先出現，并重復出現，你慢慢便會想到任何危險情景或整個過程都不再體驗到焦慮。此時即可終止刺激過程。
