在職場中，我們需要掌握一些職場心理會有利于自身的職業發展，而很多女性朋友更是明白其中的道理，擁有心理健康是多么的重要，今天我們就來學習一下職場中的心理學，希望能夠幫助到那些在職場中拼搏的女性朋友。

　　女人在外面拼搏，并不是那么容易的，如果你能明白一些職場心理，那么對今后的發展將會有所幫助。那么都有哪些心理呢？

　　1.為自己的行動負責

　　她們不找借口，不怪別人，不發牢騷，不吐苦水。遇到錯事會先從自己身上找原因，不會推卸責任。

　　2.勇于做決定

　　她們針對重點思考，參酌相關事實，在適當的深思熟慮后，做出決定。而且絕不拖延，立刻就做!

　　3.全神貫注做重要的事

　　女強人專注與自己的終目標，她們不會左顧右盼，做事更不會拖泥帶水。她們做事從來不是瞎忙，她們會把自己的才華、精力、知識都運用的淋漓盡致。

　　當然，女強人并非只是拼命的工作，她們會將自己的生活和工作都處理的很好的，該休息的時候休息，該喝下午茶的時候就認真品茶，放松心情，喝茶的同時恢復精力，為接下來的工作做準備。

　　4.勇于認錯

　　要是犯了錯，就勇敢承認，動手改進，繼續往下做。不要找理由解釋，否則只是浪費時間、精力、金錢和其他的寶貴資源。

　　5.堅定不移的理想

　　她們有非常明確的目的、肯定的目標，知道自己要什么，不會輕易被外人的看法動搖。她們意志堅強，對事情有主見。正因為她們決心堅定，后才有豐收。這種人是標準的“雖千萬人吾往矣”。

　　上面的這些心理戰術對女性在工作中有很大的幫助，可不要小看這些心理戰術，它們往往是你事業成功的保障。而且學會這些心理戰術，會讓公司的領導更加賞識你，更能夠展現出你的工作能力，從此在事業上突飛猛進。

　　職場生存法則 哪些心理女性要不得

　　女性想要在職場混得好，那么職場生存法則是一定要了解的。很多心理問題，是女性職場中不需要有的。根據職場生存法則哪些心理問題，白領要警惕呢?

　　1 、強迫癥

　　職場錦囊，擁有強迫癥是女性在職場上的一個大忌。因為別人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權利，她們對自己要求頗高，也嚴格要求別人達到她們的水準，根本不能接受工作中的錯誤。她們總是要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。

　　2、情感隔離

　　職場生存法則中所處的高位，常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友，大部分時間處于“情感隔離”狀態，負性情緒難以排解，內心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。